Ben jij de strategische sparringpartner die schoolleiders en teams laat groeien? Stichting Proloog zoekt een Strategisch HR-adviseur die samen met ons het verschil maakt.
Over Proloog
Proloog is de koepelorganisatie voor het openbaar basisonderwijs in de gemeente Leeuwarden. Met 21 scholen, ruim 3.700 leerlingen en ongeveer 500 medewerkers werken we elke dag aan krachtig en toekomstbestendig onderwijs. Op het stafbureau zijn de ondersteunende diensten ondergebracht, zoals administratie, financiën, huisvesting, onderwijsbeleid en P&O.
We geloven dat onderwijs méér is dan kennisoverdracht. Bij Proloog draait het om brede ontwikkeling: cognitief, sociaal én emotioneel. Ieder kind verdient gelijke kansen, ongeacht achtergrond of startpositie. Daarom investeren we in inclusief onderwijs, intensieve samenwerking met partners en projecten die kinderen meer tijd en ruimte bieden om zich te ontwikkelen zoals School & Omgeving.
Onze koers ligt vast in het koersplan 2023–2027: Samen maken we het verschil. Hierin zetten we in op kwaliteit, innovatie en professionalisering. Via de Proloogacademie ondersteunen we onze medewerkers in hun groei. Zo bouwen we samen aan onderwijs dat klaar is voor de wereld van morgen.
Jouw rol
Als Strategisch HR-adviseur ben je een sparringpartner voor bestuur, directie en schoolleiders. Vanuit jouw expertise bouw je samen met een klein en betrokken team aan de transitie naar nog beter werkgeverschap. Je hebt een scherp oog voor de balans tussen organisatiebelangen en medewerkersbehoeften en weet beide te vertalen naar strategisch en praktisch HR-beleid.
Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij thema’s als leiderschapsontwikkeling, ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid. Daarbij weet je actuele ontwikkelingen en organisatiedoelen om te zetten in concrete HR-oplossingen die bijdragen aan een vitale, professionele werkomgeving. Je stimuleert eigenaarschap, versterkt vakmanschap en zorgt dat medewerkers duurzaam inzetbaar blijven.
Kortom: je bent een verbinder en strategisch denker die met energie en visie meebouwt aan een toekomstgerichte en aantrekkelijke organisatie als werkgever.
Wat wij belangrijk vinden
We zoeken een zelfstandige, deskundige professional met een frisse en moderne kijk op het HR-vak. Je hebt een strategische blik, maar ook een hands-on mentaliteit. Je schakelt moeiteloos tussen lange termijn en dagelijkse praktijk, weet prioriteiten te stellen en neemt mensen mee in verandering. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- Je beschikt over hbo- of wo-niveau en hebt een achtergrond in HR of een vergelijkbaar vakgebied.
- Je brengt ervaring uit het onderwijs mee (pré).
- Je zet strategisch HR en organisatieontwikkeling effectief in.
- Je adviseert overtuigend en duidelijk op verschillende niveaus.
- Je handelt proactief, richt je op resultaten en houdt zowel de mens als de organisatie scherp in beeld.
Wat wij bieden
Werken bij Proloog betekent bijdragen aan de toekomst van kinderen in de gemeente Leeuwarden, samen met bevlogen collega’s in een organisatie die in ontwikkeling is. Daarnaast bieden wij:
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
- Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in schaal 11 (max. bruto € 6.149,- bij full time dienstverband - Stafmedewerker Beleid en Advies C)
- Een goede pensioenregeling via het ABP.
- 8,33% eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
- Een royale vakantieregeling.
- Laptop en een telefoonvergoeding.
- Ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via de Proloogacademie en externe opleidingen.
Enthousiast?
Als je enthousiast bent geworden na het lezen van de vacature, dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. We ontvangen jouw sollicitatie graag vóór 6 oktober via sollicitaties@proloog.nl o.v.v. vacature Strategisch HR-adviseur. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 10 oktober (’s ochtends). Het streven is om de procedure in oktober af te ronden.
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Janet Weima (directeur Onderwijs en Kwaliteit) via jweima@proloog.nl of 06-55 83 66 74.